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Die Chefs und die Algorithmen: Warum viele Unternehmen am digitalen Wandel scheitern

Warum scheitern Unternehmen am digitalen Wandel? Die Antwort findet sich nicht selten im Aufsichtsrat. Die Idee des Digital Board Rooms: Vorstände entscheiden schneller und besser, weil alle Geschäftsprozesse abgebildet werden und jede Entscheidungsmöglichkeit simuliert wird. Ein ziemlich beeindruckendes Konzept, das auch dem CFO eines großen deutschen Konsumgüterherstellers ein Carrera-Bahn-zu-Weihnachten-Leuchten in die Augen trieb – und Skepsisfalten um seinen Mund. Man spürte deutlich: Dieser besserwisserische Algorithmus-Heini da vor ihm, mit seinen …

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