
Kodex-Reformen: Portugal ist fertig – in Deutschland beginnt die Debatte
Der internationale Trend zu weitreichenden Corporate-Governance-Reformen nimmt Fahrt auf. So hat Portugal soeben einen neuen Kodex vorgestellt, der am 1. Januar 2018 in Kraft treten soll. Das Regelwerk empfiehlt beispielsweise, dass mindestens ein Drittel der Board-Mitglieder „unabhängig“ ist und dass das Unternehmen bei der Zusammensetzung des Boards „Diversity-Herausforderungen“ berücksichtigt. In Sachen Managergehälter sollen sie künftig explizit erklären, wie das Vergütungssystem die langfristige Geschäftsentwicklung fördern soll. #DART12: Nonnenmacher stellt Reformpläne vor …
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