Schlagwort: Digital-Kompetenz

Klaus Gehrig
Top vs. Flop

Klaus Gehrig: Sitzt das Digital-Problem von Lidl ganz oben?

Einige von Ihnen werden sich erinnern: Vor wenigen Monaten berichtete das Manager Magazin, dass der Lidl-Aufsichtsratschef Klaus Gehrig „noch nie im Internet gesurft“ habe – und beleuchtete in diesem Zusammenhang die Probleme des Handelsriesen bei der Digitalisierung. Inzwischen hat sich herausgestellt, dass deren Ausmaß noch größer ist als angenommen: Der Vorstand hat das „elektronische Lidl Warenwirtschaftsinformationssystem“ (Elwis) gestoppt, das gemeinsam mit SAP entwickelt wurde und bereits rund 500 Millionen Euro …

Weiterlesen
Melanie Kehr
Top vs. Flop

Kehr, Jeschke & Co.: Digital-Expertinnen erobern die Vorstände

Der Trend hat nach den Aufsichtsräten nun auch die Vorstände erreicht: Unternehmen schlagen zwei Fliegen mit einer Klappe, indem sie versierte Tech-Managerinnen engagieren – und damit die Digital-Kompetenz und die Frauenquote zugleich erhöhen. Jüngstes Beispiel ist Melanie Kehr (43), die von der BayernLB zur KfW wechselt und dort das neue Vorstandsressort IT übernimmt. Kurz zuvor hatte die Basler Kantonalbank bekanntgegeben, dass Mariateresa Vacalli ab dem 1. Oktober als „Chief Digital …

Weiterlesen
Frauen Aufsichtsrat WomenBoardFinder
Neu im Aufsichtsrat

WomenBoardFinder: Digital-Expertinnen drängen in die Aufsichtsräte

Die Matching-Kampagne WomenBoardFinder, mit dem das Deutsche Corporate Governance Institut (DCGI) Tech-Managerinnen für Deutschlands Aufsichtsräte rekrutieren will, hat ein großes Echo ausgelöst: Zahlreiche hochqualifizierte Kandidatinnen haben sich gemeldet. Die Nachfrage ist aber noch weit höher. Schließlich können Aufsichtsratsvorsitzende mit Tech-Spezialistinnen zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen und die Frauenquote und die Digital-Kompetenz des Gremiums gleichzeitig erhöhen. Beides ist vielerorts bitter nötig. Es mangelt an Diversity und Digital-Kompetenz So zeigte eine …

Weiterlesen
Digital
Neu im Aufsichtsrat

Kompetenz: Immer mehr Digital-Profis in den Vorständen

[fusion_builder_container hundred_percent=“no“ equal_height_columns=“no“ hide_on_mobile=“small-visibility,medium-visibility,large-visibility“ background_position=“center center“ background_repeat=“no-repeat“ fade=“no“ background_parallax=“none“ enable_mobile=“no“ parallax_speed=“0.3″ video_aspect_ratio=“16:9″ video_loop=“yes“ video_mute=“yes“ overlay_opacity=“0.5″ border_style=“solid“][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=“1_1″ layout=“1_1″ spacing=““ center_content=“no“ hover_type=“none“ link=““ min_height=““ hide_on_mobile=“small-visibility,medium-visibility,large-visibility“ class=““ id=““ background_color=““ background_image=““ background_position=“left top“ background_repeat=“no-repeat“ border_size=“0″ border_color=““ border_style=“solid“ border_position=“all“ padding=““ dimension_margin=““ animation_type=““ animation_direction=“left“ animation_speed=“0.3″ animation_offset=““ last=“no“][fusion_text] Laut einer aktuellen Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum hat fast die Hälfte der 27 neuen Vorstände, die Dax-, MDax-, TecDax- und SDax-Aufsichtsräte zum Jahreswechsel berufen haben, zuvor in der …

Weiterlesen