Marion Helmes

Marion Helmes & Martina Merz: Nur „Nein“ sagen müssen sie noch lernen 

Neben üblichen Verdächtigen wie Ann-Kristin Achleitner stoßen weitere Frauen in die Riege der mächtigsten Aufsichtsräte vor: ThyssenKrupp-Aufsichtsratsvorsitzende Martina Merz, ProSiebenSat1-Kontrolleurin Marion Helmes und die frühere BASF-Managerin Margret Suckale habe es in einem aktuellen Ranking unter die Top 25 geschafft. Das ist erfreulich, vor allem weil der Aufstieg zeigt: Frauen besetzen immer öfter zentrale Positionen innerhalb der Gremien. Die Frauenquote führt damit nicht zu statistischer Schönfärberei, sondern zu einer echten Machtverschiebung. …

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Ingrid Deltenre

Ingrid Deltenre ist Verwaltungsrätin des Jahres

Die Verwaltungsrätin von Givaudan, BCV und Sunrise gewinnt den am Montagabend erstmals verliehenen Award. Zum ersten Mal wurde am Montagabend im Lake Side in Zürich der Award für die Schweizer Verwaltungsrätin des Jahres verliehen. Ingrid Deltenre setzte sich dabei gegen die ebenfalls nominierten Monique Bourquin und Maya Bundt durch. Der Jury, bestehend aus sechs Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräten aus unterschiedlichen Branchen, sei der Entscheid nicht leichtgefallen. Sie begründete ihre Wahl neben …

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Frauenanteil

Den 30 größten Unternehmen fehlen 1100 weibliche Führungskräfte

In Vorständen und auf obersten Führungsebenen sind Frauen in den Dax-30-Firmen weiter unterrepräsentiert – mehr als 1100 Kandidatinnen fehlen. Bonn. Während die gesetzliche Frauenquote von 30 Prozent in den Aufsichtsräten der 30 größten deutschen Unternehmen dieses Jahr erstmals erreicht ist, sieht es auf Vorstandsebene sowie auf den Führungsebenen 1 und 2 ganz anders aus. Dort sind die Dax-Unternehmen noch weit von den selbst gesteckten Zielen oder einer Quote von 30 Prozent …

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Frauenquote Schweiz Frauen

Nationalratskommission will 20 Prozent Frauen in jeder Geschäftsleitung

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Frauenquote Vorstand Aufsichtsrat

Die meisten Firmen sagen: Frauen, ihr könnt uns mal

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Frauen-netzwerke

Exklusive Manager-Zirkel: Was Frauen besser machen sollten als Männer

Parallel zum steigenden Anteil von Frauen in Führungspositionen haben sich in den vergangenen Jahren exkusive Zirkel von Managerinnen entwickelt. Das Manager Magazin beleuchtet in seiner aktuellen Ausgabe den „Merton-Kreis“, dem zum Beispiel Opel-Marketing-Chefin Tina Müller, Conti-Managerin Ariane Reinhart und BMW-Markenchefin Hildegard Wortmann angehören. Auch um Telekom-Managerin Claudia Nemat habe sich „ein Zirkel gebildet“. Nun ist gegen Networking und Erfahrungsaustausch nichts einzuwenden – und gegen Frauen-Netzwerke schon gar nichts. Aber Tatsache …

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Frauen Hermes EOS

Investoren: Hermes erhöht den Druck in Sachen Frauenquote

Unternehmen, in deren Gremien keine oder wenige Frauen vertreten sind, müssen sich auf wachsenden Widerstand von Anteilseignern einstellen. So hat die einflussreiche Aktionärsberatung Hermes EOS (deren Manager Hans-Christoph Hirt auch zum Deutschen Aufsichtsratstag kommen wird) auf der Hauptversammlung des australischen Rohstoffkonzerns Rio Tinto gegen den Chairman Jan du Plessis gestimmt. Es säßen zwar immerhin zwei Frauen im Board, so Hermes, aber du Plessis habe keine überzeugenden Pläne präsentiert, um den …

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woman

DIW zur Frauenquote in Finanzbranche: Noch 80 Jahre bis zur Gleichberechtigung

Obwohl die meisten Beschäftigten im Finanzsektor Frauen sind, besetzen nur wenige von ihnen Führungspositionen. Vor allem Banken hinken hinterher. Warum das so ist, hat eine Studie des DIW untersucht. Berlin. Eine ausgeglichene Repräsentation von Frauen und Männern in den Spitzengremien des Finanzsektors bleibt in weiter Ferne. Vor allem die Banken hinken beim Thema Frauenquote hinterher. Laut dem aktuellen Managerinnen-Barometer des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) fallen die Geldhäuser gegenüber den Versicherungen …

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porsche

Diversity: Die letzten Männerbastionen der deutschen Wirtschaft

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