Managergehälter

Managergehälter: Welche Aufsichtsräte jetzt gefordert sind

Jürgen Heraeus ärgert sich über hohen Managergehälter in börsennotierten Unternehmen. Die Saläre seien „oft nicht akzeptabel“, sagte der Familienunternehmer jüngst der „ZEIT“. Wir sehen das ähnlich. Insbesondere große Abstände zu den Gehältern anderer Führungskräfte sind aus unserer Sicht ein Anachronismus – zumal moderne Chefs unermüdlich Teamgeist predigen. Aber werden die Saläre durch das neue Aktionärsrechtegesetz ARUG II, über das der Bundestag derzeit berät, wie erhofft sinken? Das Regelwerk wird voraussichtlich …

Weiterlesen
Frauenquote

Frauenquote: Wie Zalando & Co. neue Gesetze provozieren

Ja, eine Zielgröße von „0 Prozent“ für die Frauenquote mag vorübergehend sinnvoll sein – zum Beispiel, wenn ein Vorstand aus nur zwei bis drei Männern besteht, die sich durch unterschiedliche „Mindsets“ auszeichnen. Allerdings müssen sich Unternehmen in solchen Fällen schon die Mühe machen, ihre Motive im Geschäftsbericht nachvollziehbar zu erläutern. Davon kann leider vielfach keine Rede sein. So kritisiert das Handelsblatt den Autozulieferer Norma, der lapidar darauf verweist, dass höhere …

Weiterlesen
Dermapharm

Börsengänge: Wer sind die Aufsichtsräte der Neulinge?

Die IPO-Saison 2018 hat begonnen: Ende letzter Woche ging der Grünwalder Arzneimittelspezialist Dermapharm Holding an die Börse, am Dienstag folgte der Essener Wohnimmobilien-Entwickler Instone Real Estate. Im Vorfeld widmeten sich Analysten und Finanzjournalisten wie gewohnt ausführlich den Finanzkennzahlen, aber – mal wieder – allenfalls am Rande Corporate-Governance-Kriterien. Aus unserer Sicht ein Fehler: Während Kennzahlen viel über die Vergangenheit und wenig über die Zukunft verraten, ist es bei Faktoren wie der …

Weiterlesen
Drei Vorstandschefs

Leadership: Drei gleichberechtigte Vorstandschefs – warum eigentlich nicht?

Keine Frage: Konzerne müssen agiler werden, um die digitale Transformation zu meistern. Deshalb ist es von zentraler Bedeutung, sich mit innovativen Leadership-Konzepten und Gremienstrukturen zu beschäftigen. Besonders aufschlussreich kann dabei der Blick auf junge Unternehmen sein, die den Sprung in die erste Liga geschafft, aber noch Teile ihrer Startup-Kultur bewahrt haben. Wie der Modehändler Zalando, der nicht nur auf kleine, agile Einheiten mit hoher Autonomie setzt, sondern auch auf drei …

Weiterlesen
Zalando

Aus den Gremien: Wer folgt bei Zalando auf Lorenzo Grabau?

Auch nach dem Rückzug von Kinnevik-Chef Lorenzo Grabau werden zwei Vertreter des schwedischen Großaktionärs im Aufsichtsrat des Berliner Online-Händlers Zalando sitzen. Das teilte Zalando in dieser Woche mit. Die Beteiligungsgesellschaft Kinnevik hält rund 32 Prozent der Zalando-Anteile und ist auch Anteilseigner bei Rocket Internet – dem Startup-Financier, der Zalando groß gemacht hat. Wer auf Grabau folgt und wann genau er ausscheidet, gab Kinnevik nicht bekannt. Neben Grabau sitzen unter anderem …

Weiterlesen